仕事が終わって帰宅して、
３０分ウォーキングしてからの提督業。
艦隊指揮をさえぎる１本の電話。
「係長、公用車で事故しました・・・。」
バカッ、このバカ！
「ケガは？」「ありません！」
「場所は？」「〇〇通りの・・・。」
「あれ？そこは規則で定めたルートではないよね？」
「すみません、早く帰りたかったんで近道しました・・・。」
バカッ、このバカ！(２回目)
「損傷の程度は？」「明日から工場に入院です・・・。」
中破判定ですか・・・。
バカッ、このバカ！(３回目)
続いて課長補佐からも電話が入る。
「ﾄﾞｳﾅｯﾄﾙﾝﾀﾞ!?ﾊｱ!?」いや、アンタの部下だよ。
どうなっとるんだもクソもない。
やったものは仕方ない。反省したうえでさっさと忘れて前を向け。
これだけ伝えておきました。
決まり事とかマニュアルとか、まあいろいろあるけど、
守らない人間のフォローはできない。
よく「部下」は上司に対して「リーダーシップ」を求めるけど、
上司にリーダーシップを求める前に、自らの「フォロワーシップ」はどうなのかを考えた方がいい。
決まり事をきちんと守るというのも、立派なフォロワーシップ。
決まりから外れると、その末路は時に悲惨なものになる。
部下よ、肝に銘ずるべし。
